* به معنای معنی داری همبستگی در سطح خطای ۰٫۰۵ می باشد.
** به معنای معنی­داری همبستگی در سطح خطای ۰٫۰۱ می­باشد.
نتایج آزمون اسپیرمن نشان می­دهد که سطح معناداری (sig) بین سیستمهای اطلاعات مدیریت و عدم تمرکز در تصمیم گیری۰۰۰/۰ بوده و این عدد کمتر از مقدار خطا یعنی ۰۵/۰ می باشد. به عبارت دیگر در این آزمون، رابطه بین سیستمهای اطلاعات مدیریت و عدم تمرکز در تصمیم گیری،معنادار و مستقیم می­باشد. مثبت بودن ضریب همبستگی نشانگر مستقیم بودن این رابطه می­باشد.
بنابراین نتایج تحلیل همبستگی اسپیرمن در مورد فرضیه اخص چهارم نشان می­دهد که:

«بین میزان استفاده از سیستمهای اطلاعات مدیریت و عدم تمرکز در تصمیم گیری رابطه معنادار و مستقیم وجود دارد.»
۴-۳-۳ یافته­های جانبی تحقیق
بر طبق نظر خبرگان و با توجه به تحقیقات مشابه، میانگین بالاتر از ۳ برای هر بعد، بیانگر بالاتر از متوسط بودن میانگین آن بعد معرفی می­گردد (رکنی­جو، ۱۳۹۲، ص۱۲۱). بنابراین، برای نشان دادن میانگین میزان استفاده از سیستمهای اطلاعاتی و عناصر ساختار سازمانیاز جدول زیر استفاده شده است. به این منظور سه وضعیت تعریف شده است:

در ادامه به بررسی میانگین میزان استفاده از سیستمهای اطلاعاتی و عناصر ساختار سازمانی در جامعه مورد بررسی با بهره گرفتن از آزمون آماری T یک نمونه مستقل، آزمون T دو نمونه مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه پرداخته می­ شود. همچنین به منظور تبیین هرچه بهتر نتایج تحقیق و ارائه مباحث تکمیلی، از آزمون­هایرتبه‌بندی فریدمن و آزمون تعقیبی ویلکاکسون استفاده شده است.
۴-۳-۳-۱ آزمون میانگین میزان استفاده از سیستمهای اطلاعاتی و عناصر ساختار سازمانی
به منظور بررسی وضعیتمیانگین استفاده از سیستمهای اطلاعاتی و عناصر ساختار سازمانیدر جامعه مورد بررسی، اقدام به استفاده از آزمون T یک نمونه ­ای (One-Sample T-Test) یکبار نسبت به عدد ۳ (میانگین طیف لیکرت مورد استفاده در پرسشنامه) و بار دیگر نسبت به عدد ۴، در سطح اطمینان %۹۵ می­کنیم تا مشخص شود که آیا این عدد به‌عنوان میانگین شاخص­ های پژوهش قابل پذیرش است ویا مقادیر بالاتر یا پایین‌تر از ۳ مورد پذیرش قرار می‌گیرند.
جدول شماره ۴-۱۳٫ آزمون T برای سنجش استفاده از سیستمهای اطلاعاتی و عناصر ساختار سازمانیدر جامعه مورد بررسی